Sì, ma con delle accortezze. I dipendenti pubblici possono stipulare un contratto sportivo dilettantistico ricevendo un compenso, ma devono obbligatoriamente richiedere e ottenere l’autorizzazione preventiva dalla propria amministrazione di appartenenza (fatti salvi specifici meccanismi di silenzio-assenso introdotti dalla Riforma per importi limitati).